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西华师范大学2018年党政工作要点

来源:党办校办 审核: 编辑:刘婧 浏览次数: 更新时间:2018-05-14

西华师范大学2018年党政工作要点

 

2018年学校党政工作的总体思路是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,全面贯彻党的十九大和十九届一中、二中、三中全会精神,深入学习省委十一届二次全会精神,全面贯彻党的教育方针和国省教育工作会议精神,以建设区域一流大学、争创非省会城市高校发展典范为总目标,教育抓质量,管理抓改革,安全抓责任,保障抓党建,强力推进学校“十三五”发展规划实施,全力办好人民满意的高等教育,奋力谱写学校事业发展新篇章。

    一、深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,不断加强和改进学校党的建设

    1.切实强化意识形态和思想政治工作。以学懂弄通做实为总要求,深入学习贯彻党的十九大、十九届一中、二中、三中全会和省委十一届二次全会精神,扎实开展“不忘初心,牢记使命”主题教育,推进“两学一做”学习教育常态化制度化。紧紧围绕中央、省委和学校工作重点,不断创新和改进校院两级党委中心组、教职员工政治理论学习形式和内容。抓好意识形态工作,全面落实意识形态工作责任制,牢牢把握意识形态工作领导权和话语权,制定《进一步加强和改进学校思想政治工作的实施意见》,成立教师思想政治工作领导小组,筹备召开学校思想政治工作推进会。扎实推进四川省重点马克思主义学院建设工作,力争把马克思主义学院建设成为省内一流的马克思主义教学科研基地、理论宣传阵地和人才培养高地。积极推动习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑,大力实施学生发展质量提升计划、辅导员素质提升计划。大力推动易班发展建设和辅导员工作室建设。加强少数民族学生教育管理和指导,举办第一届民族文化节。做好学生心理健康教育和心理危机干预工作。认真组织开展国防教育,加强国防教育特色学校建设,做好2018级新生军训和2018年大学生征兵工作。

 2.大力加强领导班子和干部队伍建设。认真贯彻省委《关于坚决维护党中央集中统一领导的规定》,进一步加强和改进领导班子思想政治建设,教育引导全校党员干部增强四个意识,确保在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持好干部标准和三重用人导向,紧扣学校事业发展大局优化干部配备,突出政治标准选人用人,有序推进干部岗位调整充实,不断加大优秀青年干部培养力度。切实抓好干部培训工作,积极争取更多干部参加各级各类递进人才培养计划,分期分批全面轮训处级干部,有力有序进行科级干部换届。严格干部日常管理监督考核,制定干部职工校内外借调(挂职)管理办法,积极探索干部年度考核、任期考核与绩效考核相结合的评价体系,推动形成干事创业的良好氛围。扎实开展干部档案工作回头看,努力推进干部档案数字化建设。进一步完善离退休工作两级管理体制,不断提高离退休管理服务水平。

3.扎实抓好基层组织建设和党员教育。扎实开展新一轮党建制度废改立工作,努力完善和落实民主集中制各项制度,进一步加大党建工作考核力度,落实基层党支部三会一课、主题党日活动、警示教育、法纪教育等制度,巩固党支部“三分类三升级”成果。不断加强党员发展、教育与管理工作,完成党员信息库建设,建立健全党员能进能出机制。筹备召开学校党代会。

4.不断加强宣传文化和统一战线工作。统筹推进校园文化建设,做好校园文化景观打造。组建校园新媒体联盟,发挥一网一报一站三微等载体作用。加大对各单位新媒体监管力度,完善舆情分析研判沟通机制,依法依规管控涉校舆情,做好重大事件、重要节点的舆论引导工作。健全网络管理规章制度,加强网络安全工作队伍建设,压实网络安全管理责任。做好“七五”普法工作,深化宪法宣传教育,扎实开展“法律进学校”宣传教育活动。启动实施“道德大讲坛”活动,巩固四川省首批文明校园成果,争创全国文明校园。组织开展好纪念改革开放40周年系列活动。开展好第三十届校园文化艺术节、第十二届新生节、第二十三届社团文化艺术节、第四届大学生创新创业文化节。组织参加全国第五届大学生艺术展演。积极争取更多国家级院团到校开展“高雅艺术进校园”活动。贯彻落实学校党委关于进一步加强统一战线工作的意见,不断完善和构建党委统一领导、统战部牵头、组织协调有关部门及基层党组织共同参与的统战格局。进一步做好服务民主党派和党外知识分子工作,加强对民主党派和党外知识分子思想政治工作,加大对党外人才的发现、培养使用力度,充分发挥人大代表、政协委员对学校建设发展的促进作用。

5.努力推动全面从严治党向纵深发展。深化落实中央八项规定、省委省政府十项规定,紧盯四风问题新动向,特别是形式主义、官僚主义新表现,严防四风问题反弹回潮,严肃查处顶风违纪行为。召开党风廉政建设工作会议,印发两个责任工作任务台账。建立健全二级单位主要负责人向学校纪委述责述廉制度。认真落实《四川省省属普通本科高校纪检工作考核办法(试行)》,不断加强干部党风廉政建设责任制考核。深化廉政风险防控管理工作,开展首轮校内巡查工作。深化纪检监察三转工作,推进纪检组织干部队伍建设,选优配强二级单位纪检干部队伍。深化廉政教育,丰富廉政文化内涵,扎实开展廉政文化进校园系列活动,编印干部廉洁教育读本,抓好师生廉洁教育,做好廉政理论研究工作和重要节日廉政短信提醒工作。

6.不断加强和改进群团组织建设。启动校工会、教代会换届工作,筹备召开十二届一次工代会和七届一次教代会,推动基层工会改革进程。全面贯彻落实《高校共青团改革方案》,出台学校共青团改革方案,召开学校第25次团员代表大会和学生代表大会。深入实施高校基层团支部活力提升工程。加强青年思想政治和价值引领工作,推进高校共青团“第二课堂成绩单制度”,举办团总支书记读书班、学生干部学校第十一期培训班、第二届青年马克思主义培养工程大学生骨干班。深入开展学生社会实践、志愿服务,不断强化服务青年成长成才职能。

7.坚决维护好校园和谐安全稳定。坚持四同时一票否决制,不断完善综治工作考核指标体系。修订突发事件应急预案,做好敏感时间节点安全稳定工作。建立健全矛盾纠纷排查化解机制,巩固校园及周边环境整治成果。加强三防建设,进一步完善校园视频监控系统、校园警务室建设与改造,落实消防设施设备维护和消防隐患整改,强化安保人员教育培训工作,开展反恐防暴及消防应急疏散演练。切实加强对重点人的管理和教育引导工作,积极开展国家安全、民族宗教、法制专题讲座和宣传活动。

8.抓实抓好精准扶贫联系县(市)帮扶工作。继续推进精准扶贫联系县(市)喜德县、阆中市脱贫攻坚帮扶工作。与喜德县人民政府签订教育帮扶协议,出台帮扶喜德县脱贫攻坚2018年工作方案。重点强化对喜德县的人才智力支持,努力推进喜德县乡村教师,“一村一幼”辅导员轮训工作。建立西华师范大学喜德县脱贫攻坚大学生社会实践基地,组织学生开展支教、支农、文化下乡等志愿服务活动。努力推进帮扶项目落地落实,助推喜德县、阆中市脱贫攻坚迈上新台阶。完成省扶贫办委托的第三方评估工作任务。

    二、认真贯彻落实好立德树人根本任务,着力提高学校教育教学质量

9.扎实推进本科评估整改工作。按照教育部本科教学工作审核评估专家组反馈意见,完善本科教学工作审核评估整改方案,对标落实整改。根据新工科标准和师范专业认证标准修订完善人才培养方案。完善《专业建设与退出机制管理办法》,建立专业预警机制,适当控制专业规模,优化专业布局。完善“招生培养就业”联动机制,建立以社会需求为导向、以资源条件为保障的专业调整机制。加强教学团队建设,遴选高水平教学团队。加强教材选用管理,强化高水平在线开放课程及选修课建设。强化通识课程建设。组织开展课堂教学内容与方法改革,进一步提升课堂教学质量。进一步完善质量保障体系,通过完善专业建设、课程建设、主要教学环节等质量标准,实现质量标准全覆盖。优化各类教学评价机制,加强教学质量督导制和校院领导听课制,加强质量监控信息的反馈与利用,不断强化质量监控保障体系。

10.切实加强学校师资队伍建设。修订《西华师范大学师德建设工作条例》,贯彻落实新时代教师职业行为规范,建立健全师德师风考核评价体系,不断加强对教师思想政治素质、师德师风的考核、监督和督察,重点整治和惩处师德失范、学术不端等问题。积极组织申报教育部师德教育涵养基地,努力创建一批“黄大年式教师团队”,扎实开展好教书育人楷模、最美教师遴选活动。落实《全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》,学习贯彻全国教师工作会议精神。聚焦人才引、育、培、留,修订完善学校教师队伍建设实施办法,全面加强教师队伍建设。继续实施百名博士招聘计划和亿元人才基金工程,进一步加大高层次人才招聘以及国内外优秀教师引育力度,不断优化教师队伍学历结构、学缘结构,新招聘博士至少100人以上,引进学科骨干B类及其以上人才不少于5人。积极争取新增国省级各类专家和教学名师20人以上。健全和完善教师队伍发展配套制度,继续实施“学位提升计划”“名校进修计划”和“青年教师素质提升计划”,争取获得实施地方本科院校新入职教师国培计划,积极落实辅导员专业发展培训,系统推动教师培训工作,助力教师教学、科研、服务能力提升。

11.不断提高本科人才培养质量。修订并完善人才培养方案,强化“学科专业课程”一体化建设,加强专业内涵建设,完善专业管理机制,努力提高专业人才培养与经济社会发展需求的适应度。加强本科生分类培养工作,毕业生考研率在2017年基础上提高3-5个百分点。组织开展师范专业、工程教育专业认证,加强应用型本科专业建设,做好省级试点专业评估工作,积极争取获准建设高水平教师教育基地。深化教育教学改革,加强专业综合改革等“质量工程”项目的阶段性检查及验收。积极申报国省“本科教学工程”、教育教学改革项目,力争立项15-20项。大力开展课程建设,不断完善本科核心课程体系,着力提高核心课程内涵和质量。加强在线课程建设,建设30门在线开放课程。加大教材建设力度,规划、遴选、建设一批有特色的高水平教材,积极培育国省规划教材。加强优质实践教学平台培育、建设和申报工作。强化创新创业教育,完善创新创业体系,培养学生创新意识,提高学生创新创业能力。组织学生积极参加各级各类学科竞赛和创新创业比赛,力争获等级奖400项以上。召开教学工作会,办好“基础教育论坛”“创新创业论坛”。 

12.加强和改进研究生教育培养。科学制定人才培养方案,以增强研究生创新能力为核心,以适应经济社会发展为导向,探索创新型人才选拔与培养新模式。实施跨学科人才培养计划,推进通专融合,文理渗透。实施协同育人计划,建立校地、校企、校校合作平台。实施科教融合育人计划,强化创新创业教育,推进个性化培养。实施高层次应用型创新人才培养计划,建立高端人才交互培养机制,推进国际化培养进程,提升科研创新能力和竞争力。加强课程体系建设,构建学校特色核心课程体系。完善导师遴选及管理办法,打造全面引领学生成长、德才兼备的研究生导师队伍。健全研究生教育质量监控与评估体系,持续推进研究生学位论文质量保障体系建设。优化研究生教育教学资源配置机制,完善在校生奖助体系。大力实施分类分层培养,做精做强学术学位,打造专业学位品牌,完成学位授权点合格评估和专项评估。  

13.持续抓好一流学科建设和申博工作。科学编制学校“双一流”建设方案。继续实施“学科特区”政策,重点建设生态学、政治学、中国语言文学、化学、教育学、马克思主义理论、数学、中国史、天文学9个学科。实施“特色优势学科群”建设工程,大力推进生态学与生态治理、政治学与社会治理、文化传承与创新、马克思主义与当代中国发展、教育学与教师教育、空间科学与技术、化学与新能源材料等7大特色学科群建设,支持学科群开展以提高人才培养质量为核心的教育教学改革,鼓励各学科建立多向度、多层次的广泛联系,打造跨学科、多学科、超学科的学术研究和人才培养模式。坚持“优势学科做优做强、特色学科与时俱进,新兴交叉学科异峰突起,基础学科长足发展”原则,优化学科整体结构,凝练学科发展方向,重点建设优势学科,优先发展特色学科,着力建设需求学科,强化扶持新兴学科,巩固创新基础学科,促进学科交叉融合,建设更多学科“高原”,打造更多学科“高峰”,形成一批国内或省内一流学科。聚焦2020年获批博士学位授予单位目标,提升学科竞争力和影响力,以一流学科建设为引领,全面带动其他学科发展,实现学校学科建设水平整体跃升。  

14.进一步提升学校国际化水平。积极贯彻落实《关于做好新时期教育对外开放若干意见》,力争在“一带一路”教育行动等国家教育对外开放战略中实现新突破。进一步加大优秀教师出国(境)留学或培训力度,全年选派至少20名教师出国(境)访学进修。做好国家公派出国留学项目和学校公派出国(境)培训团组项目的相关工作以及外国文教专家的聘请和管理工作,修订和完善学校因公出国(境)经费管理办法。积极开展学生出国研修、实习交流项目。加大留学生招生宣传力度,全年新增全日制留学生20名以上、短期语言培训生40名以上。进一步加强留学生教育教学和管理服务工作,积极推动组建双语教学师资队伍并建立双语课程体系,举办留学生文化艺术节。

15.促进招生就业工作质效提升。科学编制本科、研究生招生计划,全面停办高职专科专业,积极申报应用型高职本科专业。加强五年一贯制学生管理,制定相应培养方案,提高学生培养质量。积极稳妥地逐步推进继续教育管理体制、经费收支和结算模式改革创新,规范继续教育招生,强化对校外教学站(点)的监管,不断规范办学行为。进一步扩大优势专业在省内外本一批次招生,切实加强对招生、考试工作的组织、管理和监督,力争新增5个本科专业在本一批次招生,一本第一志愿录取率达到90%以上。落实就业创业工作主体责任,实施第三方评估工作绩效考核机制。全面加强就业指导,大力实施就业创业核心能力提升工程,积极开拓就业市场,精准实施就业帮扶,努力提升服务水平,全面提高学生就业创业质量,确保毕业生一次性就业率达到90%以上。

三、进一步完善科研工作机制,促进学校科研实力和水平再上新台阶

16.着力加强科学研究平台建设。进一步加强“落下闳研究会”“地方文献研究中心”“四川省教育发展研究中心”“四川大学生思想政治教育研究中心”“区域文化研究中心”等人文社科重点研究基地和新型智库建设工作,积极服务“四川省优秀传统文化传承创新工程”。统筹申报新的国家或省部级科学研究平台,切实加强各类重点实验室的建设和管理,提高对外开放水平,提高仪器设备的共享与产出效率,引领实验室管理逐步走上“制度化、规范化、信息化、标准化”。办好学报,不断提高学报质量和影响力。

17.强化科研项目和成果管理。主动对接和服务国家、地方重大战略需求,积极组织申报高级别科研项目和科研创新团队,进一步提高科研成果质量,强化考核与激励机制,引导产出一批高水平、高质量的科研成果。进一步加强大学科技园管理,充分发挥大学科技园创新引领、企业孵化、成果转化作用,加强科技园引企入园和企业孵化管理工作,积极申报认证创新创业基地和国家级众创空间。年度力争获社科基金项目15项、自然科学基金15项,比上年度增长4项。发表SCI一区、二区论文65篇以上,CSSCI 论文90篇以上,SSCI论文5篇以上,发明专利10项,比上年度增长7%。获省部级科研成果奖至少1项。

18.深化科研管理体制机制改革。推进科研工作分类考核、代表性科研成果评价、科技成果转化等科研评价制度改革。积极开展科技成果使用、处置和收益管理“三权”改革试点,建立校企流动岗管理制度,设立一定比例的流动岗位,聘请有创新实践经验的企业家和企业科技人才兼职从事科研工作,促进科技成果向现实生产力快速转化。

四、不断推进综合改革和内部控制建设,促进内部治理水平整体提升

19.不断提升学校行政管理效能。认真贯彻落实高校党委领导下的校长负责制,坚持在党委领导下统筹推进学校制度“废改立”。深入贯彻落实《教育部等五部门关于深化高等教育领域简政放权放管结合优化服务改革的若干意见》,不断深化学校放管服改革,进一步厘清校院两级权责配置及实现方式,继续推进简政放权和管理重心下移,进一步发挥学院主体作用,构建权责利相统一的学院管理体制。不断强化校院联动,加强和改进对二级学院办学主体的目标管理和绩效考核。进一步优化调整和充实学校发展咨询委员会等非常设机构,充分发挥其在学校建设发展中的作用。扎实做好“十三五”规划中期检查分析和任务指标调整工作。出台学校2018年目标管理办法和考核方案。认真做好学校十件大事的督查督办,进一步加大对党委常委会、校务会、校领导办公会议决事项的督查督办力度。坚持依法治校,成立法制办,建立健全重大事项咨询论证、意见征求、合法性审查和听证制度,完善学校议事协调机构作用发挥机制,进一步提高依法决策、科学决策、民主决策水平。

20.切实推进学校人事制度改革。深入贯彻落实中办国办《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》。修订完善学校岗位设置与聘用管理、职称评审改革、绩效分配制度改革实施办法,以岗位设置聘用改革推动学校人事聘任制度改革,以职称评审改革推动教职工分类评价体系改革,以绩效分配制度改革推动形成干事创业良好氛围。不断调整教师考核评价导向,完善岗位考核评价体系,强化对教育教学水平、科研成果创新和科技成果转化与服务的评价。

21.不断提高学校财务管理水平。强化预算管理,实施中期预算、零基预算、精细化预算、绩效预算管理。建立健全学校预算管理体制,成立财经委员会,统筹做好预算编制工作,科学编制中期滚动预算,使预算管理能动态保障学校事业发展需求。制订学校预算管理办法、预算实施细则、预算绩效考核制度,推动学校预算管理制度化、规范化、效益化。强化预算执行考核,并将考核结果纳入各单位目标和预算指标管理。

22.努力促进审计监督质量提升。努力扩大审计监督覆盖面,着力提升内部审计工作价值。建立健全内部审计制度体系,加强对重点部门预算执行和关键环节的审计监督力度,开展基建(修缮)工程竣工结算审计、工程造价预算评审和领导干部经责审计,加大开展专项审计调查力度。

23.进一步提升招投标工作效率。进一步完善招投标采购管理制度,实现招标工作规范透明,高效运行。科学合理安排年度采购工作,全面实施集中目录内通用设备采购、进口产品采购、单一来源采购、常规项目采购集中报送制度和集中采购制度。完成2017年财政厅结转项目的招标工作,推进2018年采购预算的备案工作和年度采购工作。加大采购工作信息化建设力度,规范网上竞价和商场直购电子化采购流程。加强政府采购法律法规的宣传和采购业务培训,进一步完善采购工作考核机制。完成全国和四川省高校采购管理分会安排的工作任务。

24.切实加强国有资产和实验设备管理。做好公有住房清理和分配以及教学、科研、办公用房调配工作。完成学校土地勘界,进一步加强三期现有土地管理,积极协调顺庆区政府做好道路改造被占土地置换工作。进一步细化国有资产监督管理委员会职能职责,落实国有资产监管的主体责任,理顺和完善资产公司管理体制,切实加强对资产公司的监管,确保国有资产保值、增值,资产公司全年经营收入达到2000万元以上,上缴利润300万元以上。不断加大实验实训经费投入力度,持续推进实验实训室建设,不断优化配置实验实训室资源,确保实验实训室安全高效运行。

五、强化社会服务和后勤保障能力建设,促进学校办学水平不断提高

25.强力推进校园基本建设。进一步加大基建专业人才队伍建设,引进或高薪聘请3-4名专业人才。不断强化基建工作效能建设,制定出台《西华师范大学基本建设工作规程》及配套文件,大力推行项目负责制。完成华凤校区二期校园道路改造工程等11项工程项目建设任务,积极推进滨河广场改造工程等6项工程和华凤校区一期道路管网改造工程设计工作,积极平稳推进学校既有建筑电梯安装工作。

26.切实提升后勤服务能力。积极推进标准化学生公寓建设,推进空调进宿舍,做好热水进公寓前期准备工作,完善公寓内学生学习室、服务室等相关配套服务设施建设。统筹做好校园绿化规划,不断美化优化校园环境。做到卫生保洁无死角,不断优化美化校园环境。积极推进华凤校区教工餐厅建设,确保年内正式投入使用。抓实抓好食品卫生安全工作。

27.努力促进民生不断改善。认真做好教职工重大疾病医疗救助和教职工体检,加强全民健身和公共卫生防疫工作,妥善选择防疫时间节点。在运动场馆开放、预防接种服务上为教职员工提供更多便利,努力为教职员工工作、生活提供保障和服务。加强学生资助工作,实现从“资助助人”向“资助育人”的转变。

28.不断提升三馆服务水平。加大图书资源购置力度,确保生均图书和生均进书量达到教育部规定标准,加快智慧图书馆建设步伐,举办第七届校园图书文化节,推动全民阅读,建设书香校园。启动博物馆二层文物陈列馆布展工作,完成设计方案,力争年内开馆。完成北湖校区国资楼二、三层的库房装修。实行档案电子化管理,完成北湖校区国资楼二、三层的档案馆库房装修,提升档案工作服务水平和服务质量。

29.高标准推进信息化建设。按照补短板、强弱项、防风险要求,统筹做好学校信息化规划工作,力争年内启动学校新一代一卡通、智慧校园二期建设工作。进一步完善学校无线网络的建设与整合,推动移动互联网精品网络打造及有线宽带网络建设。全面完成信息系统等级保护及备案。全面推进智慧校园一期建设,不断加强应用系统的建设与整合工作。

 30.进一步加强校友联络工作。全年分校院两级举办10场“校友讲坛”,进一步完善校友信息数据库建设,进一步加强现有31个校友会组织建设,新建江苏、山东两省校友会。通过《校友通讯》和“西华师范大学校友总会”新媒体平台加强与广大校友的沟通联系,强化对校友发展的关心和和关注。依托各地校友会广泛募集办学经费,力争全年募集教育发展基金300万元。

31.持续增强服务社会能力。主动对接“乡村振兴战略”“川陕革命老区振兴发展规划”“南充155发展战略”等国家和区域重大战略规划,不断增强服务国家和区域经济社会发展能力。积极申报国、省、地方委托培训项目,力争获批国培项目、省培项目、地方委托培训项目各10项以上,培训经费增长500万元以上,总经费突破2000万元。与广安、达州等地签订战略合作框架协议,落实已签协议市县区合作项目。围绕学校教学科研中心工作,开展校企、校校合作,培养新型实用型人才。推动建设科研仪器设备校地合作资源共享平台,进一步推进西华师范大学附属中学建设,争取年内正式启动学校南充附中建设工作。

附件:学校2018年十件大事

学校2018年十件大事

序号

名称

责任部门

完成时限

1

筹备召开党代会

组织部

201810

2

开展本科教学审核评估整改工作

教务处

201811

3

编制双一流建设方案,完成学位授权点合格评估

研究生院

201812

4

实施百名博士招聘计划

人事处

201812

5

扎实推进制度废改立,深入推进内控建设

党办校办

201812

6

开设华凤校区教职工食堂

后勤处

201812

7

推进土地置换和征地工作

基建处 国资处

20188

8

空调进学生公寓

后勤处

201811

9

开展首轮校内巡查工作

纪委办监察处

201812

10

完成滨河广场建设工程

后勤处

201812

 

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